Resumen
La llegada de la era
de las comunicaciones y tecnologías de la información se ha configurado como
una herramienta significativa para el proceso de formación-aprendizaje de todo
trabajador en materia de prevención de riesgos.
Su aparición ha facilitado diversas demandas que optimizan el desempeño
del Prevencionista en fomentar y
gestionar la seguridad dentro de cualquier organización, potenciando la
capacidad para gestionar el aprendizaje de manera autónoma, conocer y utilizar
recursos digitales, mantener y participar de comunidades de aprendizaje.
Abstract
The arrival
of the era of communication and information technology is configured as an
important tool for training and learning process of all workers in prevention
of risks. His appearance has facilitated diverse demands that optimize the
performance of the professional of prevention in promoting and managing the
safety inside any organization, promoting the aptitude to manage the learning
of an autonomous way, to know and to use digital resources, to support and to
take part of communities of learning.
¿Ha cambiado en
realidad la forma de ser mejor Prevencionista de riesgos la llegada de la era
de las comunicaciones?
 |
| Era de las Comunicaciones |
La Prevención de Riesgos
por definición es una disciplina que busca promover la seguridad y salud
de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los
peligros y riesgos derivados del trabajo, además de fomentar el desarrollo de
actividades y medidas necesarias para prevenirlos. Desde éste plano, podemos considerar que la llegada de la era de las comunicaciones y
tecnologías de la información se ha configurado como una herramienta
significativa para el proceso de formación-aprendizaje de todo trabajador en
materia de prevención de riesgos. Su
aparición ha facilitado diversas demandas que optimizan el desempeño del
Prevencionista a la hora de fomentar y gestionar la seguridad dentro de cualquier
organización.
En los últimos tiempos ha existido una creciente importancia
de la Prevención de Riesgos tanto en nuestro país como en el mundo, lo que ha demandado una serie de leyes y
normativas que regulan esta materia. Debido a la naturaleza del oficio y las
diversas demandas laborales, constantemente se deben realizar, tanto modificaciones legislativas como
procedimentales que requieren una continua actualización de la información.
Como solución a esta problemática, Internet ofrece una gran
plataforma tecnológica, que permite a los diversos actores de la Prevención, interactuar
oportuna y fácilmente con las diferentes novedades y actualizaciones exigidas
de la materia. La net se ha convertido en un elemento vital, dado que presenta
multitud de material e infinitos sitios web que potencia la capacidad para gestionar el aprendizaje
de manera autónoma, conocer y utilizar recursos digitales, mantener y
participar de comunidades de aprendizaje..
Por otra parte internet y las redes como Linkedin se establecen
como grandes herramientas en las que se pueden consultar y conocer las oportunidades
laborales que ofrece el mercado, como también podemos encontrar todas las
actividades de formación que se ofrecen en este campo.
Las tecnologías de la Información y la Comunicación permiten
desarrollar una enseñanza basada en la calidad y adaptada a la normativa
vigente. Asimismo, facilitan el proceso de enseñanza-aprendizaje, al poder
manejar los textos legales y sus modificaciones en un entorno red que
posibilita la participación activa evitando el manejo de gran cantidad de
papel. Al mismo tiempo que se puede presentar con éxito como una nueva
metodología de formación e información a distancia para todos los trabajadores sobren los riesgos
derivados de su puesto de trabajo.
Finalmente, cabe destacar que, es esencial el manejo de
estas tecnologías, ya que el mercado de trabajo demanda el uso de programas
específicos en la materia. Actualmente existen en el mercado aplicaciones
informáticas adaptadas a las necesidades de la empresa, con apoyo en redes
locales, y que abarcan desde la evaluación de riesgos, hasta los Sistemas de
Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo los sistemas de aviso
para el cumplimiento de obligaciones periódicas relacionadas con auditorias o
seguimiento legislativo, registro de actividades de información, formación,
entrega de equipos de protección personal, vigilancia de la salud, entre otras. .
Internet, la conectividad, la movilidad, la digitalización
de los medios de comunicación, las redes sociales y las herramientas de
software social han provocado el desarrollo de redes horizontales de
profesionales, la formación de comunidades de interés y la construcción de
entornos profesionales de aprendizaje que conectan, lo local y lo global, las
demandas de los clientes con las posibilidades de las empresas y además lo
hacen en cualquier momento y en cualquier lugar.
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